Dynamics 365 Human Resources er Microsofts HR-plattform for å håndtere medarbeiderdata, organisasjonsstruktur, ansettelsesavtaler, kompensasjon, goder, fravær, prestasjonsvurdering og kompetanseutvikling i én samlet løsning.
Funksjonelt dekker den hele medarbeidersyklusen — onboarding, forfremmelser, lønnsrevisjoner, sertifiseringer, etterfølgerplanlegging og offboarding — og gir HR-avdelingen en strukturert måte å forvalte organisasjonshierarkier, stillinger og stillingsbudsjetter på tvers av flere selskaper og land.
Plattformen er nå integrert som en del av Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, noe som gjør at medarbeiderdata flyter sømløst til prosjektressursplanlegging (Project Operations), produksjonsplanlegging, økonomi og rapportering i Power BI.
Selvbetjening for ledere og medarbeidere skjer i Microsoft Teams og Outlook, der Copilot kan hjelpe med vanlige HR-spørsmål, sammenstillinger og beslutningsstøtte — i stedet for å tvinge brukerne inn i et separat HR-portalgrensesnitt.
For norske organisasjoner suppleres løsningen som regel med eksterne lønnssystemer og rekrutteringsverktøy via åpne API-er — og en partner som forstår både norsk arbeidsrett og Microsofts integrasjoner er avgjørende for at helheten skal fungere.
